Folgende Aufgaben durfte ich im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements durchführen (Auszug):
- Studie zum Betreuungsbedarf von kleinen und mittleren Berliner Unternehmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Auftrag der KKH
- Konzeption für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement für ein Unternehmen der Verkehrsbranche
- Arbeitsbewältigungscoaching und Konzept für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement für ein Sanitätshaus mit 74 Beschäftigten
- Aufbau eines Netzwerkes für ein innovatives Betriebliches Gesundheitsmanagement für kleine und mittlere Unternehmen (www.innogema.de)
- Führungskräfteschulung für die Mitgliedsunternehmen des uvb (u.a. Osram GmbH Standort Berlin, Mercedes Benz Werk Ludwigsfelde, Brose Fahrzeugteile GmbH, Werk Berlin, Bosch Siemens Hausgeräte Berlin)
- Promotorenausbildung in 10 Unternehmen
- Arbeitssituationsanalysen in verschiedenen Unternehmen
Aufgaben, die schon etwas länger zurückliegen:
- Investitionsplanung für eine Pulverbeschichtungsanlage im Rahmen einer Betriebserweiterung einer Zaun- und Stahlbau GmbH
- Umorganisation einer Zaun- und Stahlbau GmbH (140 Mitarbeiter) als Voraussetzung für die Einführung eines leistungsbezogenen Entlohnungssystems (Stellenbeschreibungen, Leistungserfassungssysteme)
- Umfirmierung einer Fensterbaufirma mit Kunden- und Standortanalyse (120 Mitarbeiter)
- Erwirkung eines Liquiditätshilfedarlehens im Jahre 1997 in Höhe von 1,3 Mio. DM
- Marketingkonzeption für eine Klavierbaufirma in Ostsachsen (in diesem Zusammenhang Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit und Erschließung von Verbesserungspotentialen insbesondere als Voraussetzung zur Qualitätserhöhung) 114 Mitarbeiter
- Tätigkeitsanalyse (einschließlich Stellenbeschreibungen und Kanzleiordnung) hinsichtlich effizienter Abläufe in einer Kanzlei (15 Mitarbeiter)
- Etablierung eines Qualitätsmanagementsystems in einer orthopädischen Praxis
