Haben Sie das Gefühl, Ihre Organisation könnte noch mehr aus sich herausholen, doch hoher Druck oder unklare Strukturen bremsen das Potenzial? Wir unterstützen Sie dabei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich Führungskräfte und Teams entfalten können und wieder mehr Spaß bei der Arbeit finden.

Pro Salus ist eine Berliner Unternehmensberatung, die sich darauf spezialisiert hat, Herausforderungen in den Unternehmen zu analysieren und gemeinsam mit den Beschäftigten wirksame Lösungen zu entwickeln.

Wir finden Wege zu einer Führungs- und Organisationskultur, die nicht nur Krankheitsstände reduziert, sondern die Motivation und Leistungsbereitschaft aller Mitarbeiter nachhaltig steigert.

Wir machen Organisationen fit für die Zukunft. Durch gezielte Stärkung Ihrer Führungskräfte und Optimierung Ihrer Organisationsprozesse steigern wir Ihre Innovationskraft, sichern Ihren Wettbewerbsvorteil und führen Ihr Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg.

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns: Wir nehmen uns Zeit für Sie!

Seit mehr als 15 Jahren begleite ich Unternehmen bei der Konzeption, dem Aufbau und der Einführung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ich biete Ihnen einzelne Module wie etwa die Beurteilung psychische Gefährdungen, das Arbeitsbewältigungscoaching oder die Arbeitssituationsanalyse an.

Am liebsten betreue ich Sie aber ganzheitlich über einen längeren Zeitraum. So können die mit den Teams entwickelten Ideen gemeinsam umgesetzt und notfalls angepasst werden. Ich nehme mir gern Zeit für Sie und erfasse, wo die Herausforderungen liegen und zeige mögliche Wege auf.

Gesundheit findet vor Ort statt. Da wo die Menschen sich aufhalten. Gesundheitsförderung schützt nicht nur vor Krankheit und spart somit Kosten, sondern leistet einen wesentlichen Beitrag zum Wohlbefinden und damit zur Attraktivität der Kommunen.

In der Zusammenarbeit mit Kommunen arbeite ich gern mit dem erweiterten Gesundheitsbegriff von Dahlgren und Whitehead (Quelle: Dahlgren, G., Whitehead, M. (1991). Policies and strategies to promote social equity in health. Stockholm: Institute for Future Studies), der nicht nur Alter, Geschlecht und Erbanlagen sowie Faktoren der individuellen Lebensweise als ausschlaggebend für die Gesundheit eines Menschen beschreibt, sondern auch sozial und kommunale Netze, Lebens- und Arbeitsbedingungen und die allgemeinen Bedingungen der sozioökonomischen, kulturellen und physischen Umwelt als Determinanten definiert. Letztere sind Rahmenbedingungen, die die Kommune gesundheitsförderlich gestalten kann.

Hierbei unterstütze ich gern.

Verschiedene Menschen haben verschiedene Meinungen: die Herausforderung ist es, das Gemeinsame zu finden, bestenfalls gemeinsame Ziele. Dafür gibt es diverse Veranstaltungsformate und -methoden, die ich gern für Sie entwickele.

Egal ob online oder live vor Ort, es geht darum, in einen konstruktiven Austausch zu kommen und gemeinsam neue Wege zu finden. Das geht auch oder gerade, wenn man unterschiedlicher Meinung ist.